こんにちは、Language Talent Solutionsの吉野です。今回はマレーシア就職について、その魅力と具体的なチャンスをご紹介します。
海外で新しいキャリアをスタートしたいと考えている方にとって、マレーシアは非常に魅力的な選択肢です。
まず、マレーシアでの就職において注目すべきポイントは、日本語を活かせる仕事の多さです。現在はカスタマーサポート職に多く求人が出ています。
IT業界や金融業界、エアライン業界では、専門的な知識や経験が求められます。
しかし、未経験者でも応募できる職種も豊富です。たとえば、物流関連や旅行サイト、SNS関連のカスタマーサポート職などは、未経験でも応募が可能です。
英語力や日本語力を活かして、意欲的に働けるポジションが多くあります。また、英語力や業務経験に応じて、管理職やリーダー職に昇進することもできます。
次に、マレーシアの働く環境についてです。マレーシアの企業では、勤務体系が非常に柔軟で、多様な勤務パターンがあります。
たとえば、24時間ローテーションシフト制や、日勤シフト(午前8時〜午後11時)などがあります。
給与は、マレーシアのローカルスタッフの2〜3倍ほど高く、生活にゆとりを持つことができます。マレーシアでは定期貯金の利率も高いため、貯金や資産運用に有利な環境が整っています。
さらに、残業や持ち帰り仕事が少なく、ワークライフバランスがとりやすい点も大きな魅力です。
加えて、雇用ビザの取得が容易で、年齢や学歴、職歴に基づいてビザを簡単に取得できるため、未経験者でも応募しやすい環境となっています。
すべての求人が正社員採用で、福利厚生も充実しています。
グローバルな職場環境も特徴的と言えるでしょう。日本人だけでなく、日本語を話せる外国籍のスタッフも多く、日常的に英語や他言語を使う機会が豊富です。
こうした環境では、語学力を自然に伸ばすことができ、国際的な視野を広げることができます。さらに、外資系企業が多いため、実績に応じて早期に管理職へ昇進することも可能です。
ここで、実際にマレーシアでの就職が決まった方の成功事例を2件ご紹介します。
① 英語力が中級レベルの大学新卒の女性が、SNS関連のカスタマーサポート職に採用。この方のケースでは、新卒で職務経験はなくても、意欲や新しい挑戦をしたいという姿勢が評価され、採用に至りました。
② 40代後半の女性が、オンラインショップのカスタマーサポート職に採用。この方は事務経験が中心だった方ですが、明るくハキハキとした性格が評価され、日本語のみで対応できるポジションを得ることができました。
このように、職務経験が少なくても、意欲やキャラクターが大きなポイントとなります。
日勤のみのポジションは特に人気が高く、英語力やこれまでの職務経験が重視される傾向があり、競争率が高くなることもあります。
求人の多いカスタマーサポート職は、英語力やマルチタスク能力、タイムマネジメント能力、問題解決能力などのスキルが磨かれます。
こうしたスキルは、将来的にリーダーやオペレーションマネージャーとしてキャリアアップするために非常に役立ちます。
一方で、事前に理解しておくとよいポイントとしては、「勤務時間に柔軟に対応する必要がある」点が挙げられます。
たとえば、カスタマーサポート職では基本的にシフト勤務となるため、ローテーションシフトは1〜2か月ごとに変わることが多く、最初は生活リズムに慣れるまでに少し時間がかかるかもしれません。
加えて、マレーシアでの仕事は基本的に決まった入社日に一斉にスタートするスタイルであり、雇用ビザ取得後はその日程に合わせて渡航・入社していただく必要があります。
スケジュールに合わせた調整が必要な点として、あらかじめ認識しておくと安心です。
こうした点も踏まえながら準備を進めることで、マレーシア就職のメリットをより実感しやすくなり、他では得られない貴重な経験や成長の機会をつかむことができるはずです。
マレーシア就職を成功させるためには、「柔軟な思考と積極的な姿勢」が重要です。多文化環境に適応し、前向きに業務に取り組むことが求められます。
また、日本人以外のスタッフと積極的にコミュニケーションを取ることで、語学力を高め、マレーシアでの生活をより楽しむことができます。
新しい環境で挑戦することに対するポジティブな姿勢が、マレーシアでの就職を成功に導く鍵です。
小さな不安や迷いがあっても、一歩踏み出せば、これまでとはまったく違う景色が広がります。
マレーシアという異国の地で、自分の可能性を広げながら、人生の新しいステージを切り拓いてみませんか?その一歩を、私たちがしっかりとサポートします。
マレーシアでのキャリアアップを目指している皆さん、ぜひ新しい一歩を踏み出してみてください。
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Written by 吉野美香(マレーシア)