
人手不足でお悩みの企業様へ最適な外国人採用プランを提示するお仕事です。
★安心の分業制★
入社後研修はもちろん、契約後のフォローは専任スタッフが担当する完全分業制。アフターフォローに追われることなく、課題解決の提案に100%集中できます。
★頑張りは正当評価★
年功序列なしの加点評価です。インセンティブ制度や早期ポジションアップで、実績をしっかり還元します。
★抜群の働きやすさ★
残業ほぼなし&大手ホールディングスならではの安定基盤で、ワークライフバランスを保ちながら安心して長くご活躍いただけます。
<求人情報詳細>
| 職種 | 法人営業/海外営業/人事 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ◎外国人材の活用・導入を提案するコンサルティングのお仕事 ・アプローチ:人手不足でお悩みの企業様へお電話にてアプローチ ・ヒアリング・ご提案:経営層や採用担当者の課題を伺い、最適な外国人採用プランを提示 ・ご契約:成約後の人材管理やフォローは専門スタッフへ引き継ぎ ※メインの取引先は日本企業です。社内フォロー体制、万全です |
| 給与 | 月給:250,000円~400,000円 |
| サービス形態 | オフィス |
| 勤務地 | 東京都新宿区 ※詳しくはお問い合わせください |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00(実働8時間 / 休憩60分) |
| 応募条件 | 人材業界未経験者・第二新卒歓迎!お人柄重視の採用 ・学歴・経験不問 ・社会貢献度の高い仕事に挑戦したい方 ・未経験から人材業界でのスキルを身につけ、キャリアアップしたい方 ・オン・オフのメリハリをつけて働きたい方 |
| 活かせる資格 | 英語、その他語学力 |
| 問い合わせ | ワーホリキャリア.com ※「世界ウーマンを見て」とお伝えください。 |